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Portrait Pohlmann02

Institut für Soziologie

Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

 

Kontakt:

markus.pohlmann@soziologie.uni-heidelberg.de

 

 

Prof. Dr. Markus Pohlmann

Fellow-Klasse 2009-10

 

Forschungsgebiete:

Analyse von Management und Arbeitsorganisation in Industrieunternehmen, Makroanalyse wirtschaftlicher Entwicklung in Ostasien, Deutschland und den USA

 

Curriculum Vitae

Arbeitsvorhaben

 

 


Ausgewählte Publikationen:

  • 2008a) Wege aus den Abwärtsspiralen der Arbeitslosigkeit? - Jugendliche in qualizierenden Arbeitsgelegenheiten, Caritas Forschungsbericht, Köln.
  • 2008b) Globale ökonomische Eliten - Eine Globalisierungsthese auf dem Prüfstand der Empirie, Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (eingereicht).
  • 2008c) Exzellenz und Exklusivität? Zur Formation ökonomischer Eliten in Deutschland, Zeitschrift für Soziologie (eingereicht).
  • 2008d) Die neue Kulturtheorie und der Geist des Kapitalismus - Max Weber and beyond, in: Hessinger, Philipp et al. (Hg.): Der neue Geist des Kapitalismus?, Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
  • 2008e) Der diskrete Charme der Bourgeoisie? Zur Soziologie des modernen Wirtschaftsbürgertums, in: Sigmund, Steffen et al. (Hg.): Soziale Konstellationen und historische Analysen, Tübingen: Mohr Siebeck: 228-252.
  • 2008f) Management und Moral, in: Tobias Blank et al. (eds.): Integrierte Soziologie - Perspektiven zwischen Ökonomie und Soziologie, Praxis und Wissenschaft, München, Mering: Rainer Hampp Verlag: 171-176.
  • 2007a) Management und Führung. Eine managementsoziologische Perspektive, in: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, Vol. 30, Nr. 1:5-20.
  • 2007b) Trotz Job kaum eine Chance auf eine Arbeit, in: Neue Caritas, Vol. 108, Nr. 16: 23-26.
  • 2006a) Die Gegenwart der Zukunft: Das Management und der Wandel der Arbeitsgesellschaft, in: Brinkmann, Ulrich et al. (Hg): Endspiel des kooperativen Kapitalismus, Institutioneller Wandel unter der Bedingung des marktzentrierten Paradigmas, Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 218-238.
  • 2006b) Zusammen mit Zillmann, Th.: Beratung und Weiterbildung, Fallstudien, Aufgaben und Lösungen, München/Wien: Oldenbourg.
Seitenbearbeiter: Geschäftsstelle
Letzte Änderung: 15.01.2014
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